การสัมมนาทางวิชาการ กาวตอไปในการพัฒนากรณีศึกษา กับ นิดา
1. ความเป็นมา
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ เป็นสถาบันที่เปิดสอนเฉพาะระดับบัณฑิตศึกษา มาเป็นเวลา
เกือบครึ่งศตวรรษ แม้ว่าระยะเริ่มต้นสถาบันได้รับความช่วยเหลือในการก่อตั้งจากต่างประเทศเป็นอย่างมาก
แต่เราก็ไม่ลืมว่าวัตถุประสงค์สำคัญของการก่อตั้งสถาบันคือการมุ่งพัฒนาประเทศให้เทียบทันกับประเทศที่
เจริญแล้ว ระยะต้นการเรียนการสอน และการวิจัยส่วนใหญ่เรานำแนวคิด ตำรา และกรณีศึกษา จาก
ต่างประเทศมาใช้ แต่ ณ วันนี้ อาจารย์ของเรามีความรู้เพียงพอที่จะพัฒนาองค์ความรู้ที่เป็นของตนเอง
สถาบันจึงมีนโยบายส่งเสริมการพัฒนากรณีศึกษา โดยเฉพาะอย่างยิ่งกรณีศึกษาในบริบทของไทย ที่จะ
สามารถนำมาใช้สอนให้นักศึกษาของเราเข้าใจได้อย่างลึกซึ้ง สามารถประยุกต์ใช้ทฤษฎีที่เรียนมาให้เข้ากับ
บริบทของประเทศไทย สอดคล้องกับสังคมวัฒนธรรมไทย ตลอดจนสามารถผสานหลาย ๆ วัฒนธรรมเข้า
ด้วยกัน
การส่งเสริมการพัฒนากรณีศึกษาของนิด้าดำเนินการเป็นขั้นตอน หลายรูปแบบ ตั้งแต่การจัดอบรม
ให้อาจารย์ของเรามีศักยภาพในการพัฒนากรณีศึกษา นำกรณีศึกษาไปใช้ ตลอดจนจัดให้มีการฝึกอบรมการ
พัฒนากรณีศึกษาให้กับบุคคลภายนอกที่ประสงค์จะเรียนรู้การพัฒนากรณีศึกษา ในที่นี้รวมถึงอาจารย์ใน
มหาวิทยาลัยต่าง ๆ ที่ต้องการเขียนกรณีศึกษาของตนเองเพื่อนำไปใช้สอนนักศึกษาในห้องเรียน นอกจากนี้
แล้วอีกกิจกรรมหนึ่งที่นิด้าจัดขึ้นเป็นประจำคือการสัมมนากรณีศึกษา ซึ่งเป็นการเผยแพร่กรณีศึกษาที่
อาจารย์ของนิด้าพัฒนาขึ้น ตลอดจนเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน การสัมมนาวิชาการในครั้งนี้ เป็นการ
บอกทิศทางการพัฒนากรณีศึกษาของนิด้าว่าจะก้าวต่อไปอย่างไร เพื่อเป็นสถาบันการศึกษาผู้นำในการ
จัดการเรียนการสอนโดยใช้กรณีศึกษา
2. วัตถุประสงค์
2.1 เพื่อเผยแพร่และนำเสนอผลงานกรณีศึกษาของอาจารย์ของสถาบัน
2.2 เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันกับผู้สนใจในการพัฒนากรณีศึกษา
3. ระยะเวลาดำเนินการ
วันศุกร์ที่ 12 มีนาคม 2553 เวลา 08.30 – 16.30 น.
4. วิธีดำเนินการ
ประกอบด้วยการเสวนา การนำเสนอกรณีศึกษา และการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น รายละเอียด
กำหนดการ แสดงดังหน้าต่อไป
กำหนดการสัมมนาวิชาการกรณีศึกษา
"ก้าวต่อไปในการพัฒนากรณีศึกษา กับ นิด้า"
วันศุกร์ที่ 12 มีนาคม 2553 เวลา 8.30 – 15.30 น.
ณ ห้องประชุมจีระ บุญมาก ชั้น 3 อาคารสยามบรมราชกุมารี สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
_______________________________________
8.30 – 9.00 น. ลงทะเบียน
9.00 – 9.15 น. กล่าวเปิดงาน
โดย ศาสตราจารย์ ดร.สมบัติ ธำรงธัญวงค์
อธิการบดี สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์
9.15 – 10.15 น. เสวนาเรื่อง "เรียนรู้การพัฒนากรณีศึกษากับนิด้า"
โดย รศ. ดร.นิสดารก์ เวชยานนท์ ผู้อำนวยการสำนักฝึกอบรม
รศ. ดร.จุฑาพรรธ์ ผดุงชีวิต รองคณบดี คณะภาษาและการสื่อสาร
ดร.ชุติมา หาญเผชิญ ผู้อำนวยการศูนย์นักบริหารระดับสูง
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.)
รศ. ดร.จำลอง โพธิ์บุญ ผู้ดำเนินรายการ
10.15 – 10.30 น. พักรับประทานอาหารว่าง
10.30 – 12.00 น. เสวนาเรื่อง "การเขียนกรณีศึกษา: ไม่ยากอย่างที่คิด"
ผู้นำเสนอกรณีศึกษาเสวนาร่วมกัน
12.00 – 13.00 น. พักรับประทานอาหารกลางวัน
13.00 – 15.15 น. นำเสนอกรณีศึกษาตามลำดับ ดังนี้
13.00 – 13.20 น. Crafting Strategic Communication to Combat Trafficking of Women and Children
in Thailand: The Case of The Asia Foundation
โดย รองศาสตราจารย์ ดร.จุฑาพรรธ์ ผดุงชีวิต
13.20 – 13.40 น. The Making of the 2007 Thai Constitution: Redesigning the Election System
โดย อาจารย์ ดร.พลอย สืบวิเศษ
13.40 – 14.00 น. Implementing e-Learning at NIDA
โดย ผู้ช่วยศาสตราจารย์ พ.ต.ต. ดร.ดนุวศิน เจริญ
14.00 – 14 20 น. Legalizing the Underground Lottery in Thailand: An Idea Time Whose Had Come?
โดย อาจารย์ พ.ต.ท. ดร.เกษมศานต์ โชติชาครพันธุ์
14.20 – 15.30 น. พบปะสังสรรค์ พูดคุย แลกเปลี่ยนความคิดเห็น กับผู้เข้าร่วมสัมมนา
--
โปรดอ่านบล็อก
http://www.pridiinstitute.com
http://www.nakkhaothai.com
http://apps.facebook.com/blognetworks/index.php
http://www.roundfinger.com/
http://twitter.com/sweetblog
http://twitter.com/oknewsblog
http://twitter.com/okblogger
http://twitter.com/sat191
http://www.pacc.go.th/
http://twitter.com/okblogchan
http://twitter.com/sun1951
http://twitter.com/smeblogger
http://twitter.com/seminarblog
http://twitter.com/sunnewsblog
http://twitter.com/okworldblog
http://twitter.com/ktblogger
http://twitter.com/sundayblog
http://twitter.com/mondayblog
http://twitter.com/tuesdayblog
http://twitter.com/wednesdayblog
http://twitter.com/thursdayblog
http://twitter.com/fridayblog
http://twitter.com/saturdayblog
http://www.deepsouthwatch.org/node/687
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ผู้ติดตาม
คลังบทความของบล็อก
-
▼
2010
(164)
-
▼
มีนาคม
(35)
- วันศุกร์ที่ 2 เมษายน 2553 เวลา 09.00 - 16.00 น. ณ ...
- ศุกร์ที่ 18 มิถุนายน 2553 สโมสรทหารบก ถ.วิภาวดี
- April 2, 2010 from 8am to 4:30pm ห้องจุมภฏ-พันธ์ทิ...
- วันศุกร์ที่ 26 มีนาคม 2553 เวลา 08.30-14.00 น. ณ ห...
- วันศุกร์ที่ 26 มีนาคม 2553 เวลา 12.30 - 17.00 น. ณ...
- วันศุกร์ที่ 26 มีนาคม 2553 เวลา 10.00 น. ณ ห้องมัฆ...
- วันศุกร์ที่ 26 มีนาคม 2553 เวลา 08.30 น. - 17.00 น...
- วันศุกร์ที่ 26 มีนาคม พ.ศ. 2553 ห้องเอนกประสงค์ ชั...
- วันศุกร์ที่ 26 มีนาคม 2553 เวลา 08.30 น. - 17.00 น...
- วันศุกร์ที่ 19 มีนาคม 2553 ณ โรงแรมสุโขทัย ตั้งแต่...
- เวทีเอเทรียม ฮอลล์ วันศุกร์ที่ ๒ เมษายน ๒๕๕๓ เวลา ...
- วันศุกร์ที่ ๑๙ มีนาคม ๒๕๕๓ ณ อาคารคุณากร คณะแพทยศา...
- วันที่ 23- 24 มีนาคม 2553 ณ ห้องคอนเวนชั่น ฮอลล์ ช...
- วันศุกร์ที่ 19 มีนาคม 2553 เวลา 09.00 - 13.00 น. ณ...
- วันศุกร์ที่ 12 มีนาคม 2553 เวลา 09.00 - 13.00 น. ณ...
- ขอเรียนเชิญเข้าร่วมสัมมนา
- นศุกร์ที่ ๑๙ มีนาคม ๒๕๕๓ณ ห้องรอยัล จูบิลี่ บอลรูม...
- วันศุกร์ที่ 12 มีนาคม 2553 ตั้งแต่เวลา 13.00-15.30...
- วันศุกร์ที่ 12 มีนาคม 2553 เวลา 09.00-13.00 น. ณ ห...
- วันศุกร์ที่ 19 มีนาคม 2553 เวลา 14.30 น. ณ ห้องประ...
- วันที่ 19 - 21 มีนาคม 2553 เรือนร้อยฉนำ สวนเงินมีม...
- วันศุกร์ที่ 12 มีนาคม 2553 เวลา 13.00-15.30 น. ณ ห...
- วันศุกร์ที่ 12 มีนาคม 2553 เวลา 13.00-15.30 น. ณ ห...
- เทศกาลเต้นนานาชาติ
- วันศุกร์ที่ 12 มีนาคม พ.ศ. 2553 เวลา 18.00 น. ณ ห้...
- วันที่ 5 มีนาคม 2553 เวลา 09.00-12.50 น. ณ โรงแรมเ...
- วันที่ 5-6 มีนาคม 2553 ตั้งแต่เวลา 9.00-16.00 น. ณ...
- วันศุกร์ที่ 5 มีนาคม 2553 เวลา 8.30-12.00 น. ณ ห้อ...
- วันศุกร์ที่ 12 มีนาคม 2553 เวลา 8.30 - 15.30 น. ณ ...
- วันศุกร์ที่ 5 มีนาคม พ.ศ. 2553 เวลา 14.00 น. - 16....
- วันศุกร์ที่ 5 มีนาคม 2553 เวลา 10.00 - 11.00 น. ณ ...
- วันศุกร์ที่ 5 มีนาคม 2553 เวลา 08.30 - 15.30 น ณ ห...
- วันศุกร์ที่ ๑๙ มีนาคม ๒๕๕๓ เวลา ๐๘.๓๐ - ๑๔.๓๐ นาฬิ...
- วันศุกร์ที่ ๕ มีนาคม ๒๕๕๓ ณ ห้องประชุมคณะกรรมาธิกา...
- วันที่ 5 - 10 มีนาคม 2553 รอบปกติ 19.00 น. เสาร์-อ...
- ► กุมภาพันธ์ (32)
-
▼
มีนาคม
(35)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น